В нашем городе уже давно стоит вопросы о недостатке обеспечения медицинских учреждений Воркуты квалифицированными кадрами и повышении качества предоставляемых услуг горожанам. Сейчас на территории муниципалитета работает 17 учреждений здравоохранения, в том числе три республиканских филиала. На начало 2015 года их укомплектованность врачами составила 40,7%, средним медицинским персоналом – 72%.

– Анализируя тенденцию прошлых лет, можно сказать о ежегодном сокращении кадрового потенциала больниц. Становится очевидным – нам удалось добиться не только сдерживания имеющегося уровня кадровой обеспеченности, но и прогрессировать с положительными результатами, – отметил заведующий Воркутинским отделом организации здравоохранения Юрий Байбородов.

К примеру, по сравнению с 2013 годом количество врачей увеличилось на 2,4 %. На первый взгляд, цифра незначительная, но за этим стоит большая совместная работа как воркутинской администрации и межтерриториального отдела здравоохранения, так и каждого главного врача.

– Думаю, ни для кого не секрет, что Воркута, в настоящий момент, не является местом, куда стремятся молодые специалисты после окончания высших учебных заведений, – продолжил Юрий Байбородов. – Думаю, активным молодым специалистам, стремящимся в этой жизни найти и реализовать себя, не должны быть помехой ни морозы, ни пурги. А Воркута, по моему мнению, ввиду низкой кадровой укомплектованности является наилучшей платформой для самореализации и карьерного роста. Неоднократно слышал от коллег, что где-то там, в средней полосе России, заработная плата гораздо выше. Но считаю, что информация эта весьма сомнительна. Я общаюсь с врачами других регионов, таких, как Кировская, Нижегородская области, Удмуртия, Мари Эл и прекрасно осведомлен об уровне материально-технического и финансового обеспечения медицинских учреждений этих регионов, и поверьте на слово, они весьма далеки от нашего.

Также Юрий Байбородов подчеркнул, что сейчас молодые специалисты, которые приезжают для работы в наш арктический город, имеют обширные социальные гарантии. Так, вновь прибывшие медики с первого дня работы получают доплаты к окладу за работу в районах Крайнего Севера. Им предоставляются служебное жильё, дополнительные дни к отпуску и подъемные выплаты. Республика Коми – один из немногих субъектов РФ, уделяющих большое внимание развитию медицины и поддержанию высокого уровня оказания медицинской помощи.

– Пользуясь случаем, хотелось бы поблагодарить администрацию города за активное участие в решении текущих проблем учреждений здравоохранения, в том числе и кадровых, – поделился заведующий территориальным отделом здравоохранения в Воркуте. – Несмотря на передачу учреждений здравоохранения города в республиканское ведомство, администрация прикладывает все усилия для привлечения кадров: предоставляет служебное жилье вновь прибывшим врачам, решает вопросы по устройству детей наших работников в дошкольные образовательные учреждения и т.д. В частности, хотелось бы поблагодарить руководителя администрации Евгения Шумейко, который никогда не остается равнодушным к проблемам здравоохранения, понимая, что к какому бы ведомству здравоохранение не относилось, в первую очередь оно создано и должно функционировать на благо воркутинцев.

Так, в настоящий момент Евгений Шумейко на уровне правительства Коми лоббирует решение вопроса об обеспечении Воркутинской психоневрологической больницы химико-токсикологической лабораторией, которая сможет существенным образом помочь в решении проблемы по борьбе с распространением и употреблением спайсов на территории города.

 

Текст и фото: пресс-служба администрации МО ГО «Воркута»

 
Распечатать   1 217 просмотров