Соответствующее распоряжение правительства Коми подписал премьер-министр региона Владимир Тукмаков. Перечень состоит из 31 профессии и специальности, среди них – аккомпаниатор, артист, балетмейстер, библиотекарь, врач, инженер, инструктор по лечебной физкультуре, медсестра, преподаватель, режиссёр, тренер, фельдшер, художник.

Фото Николая Антоновского

– В этом году впервые специалисты, приезжающие к нам в республику работать из других регионов и в которых остро нуждаются бюджетные учреждения республики, с первого дня работы будут получать северные надбавки. Это позволит привлечь квалифицированные кадры в регион, так как в госучреждениях Коми сегодня число вакансий либо превышает число безработных, либо часть вакансий остаётся длительное время, иногда более трех месяцев, незаполненной. Пока у нас не появились свои медики, преподаватели, тренеры, представители творческих профессий в необходимом количестве и соответствующие требованиям профессионально-квалификационного характера, остроту кадрового дефицита будем снимать за счет установления процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях специалистам, прибывшим из-за пределов республики, причем, что немаловажно, независимо от стажа работы, – отметил Тукмаков.

В настоящее время начисление процентной надбавки к заработной плате сотрудникам, не имеющим трудового стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, зависит от возраста работника. Так, лицам, не достигшим 30-летнего возраста, начисление данной надбавки производится в ускоренном порядке: по истечении одного года проживания и (или) работы начисляется первая процентная надбавка в размере 10% или 20% (размер зависит от района, в котором работает данный работник). Затем начисление процентной надбавки производится каждые последующие шесть месяцев до достижения максимального размера надбавки, установленного для того или иного района Коми.

Для лиц старше 30 лет механизм начисления процентной надбавки аналогичен, за исключением срока установления последующих надбавок после первой. Они определяются каждый последующий год работы.

– Принятие данного распоряжения позволит специалистам, приехавшим на работу к нам в республику из других регионов, чьи профессии включены в Перечень наиболее востребованных профессий, начислять заработную плату с первого дня работы на 50%-80% больше. Это зависит от размера процентной надбавки к заработной плате, установленной для района Республики Коми. К примеру, в Сыктывкаре размер процентной надбавки к заработной плате составляет 50% , в Воркуте – 80%, – подчеркнул руководитель кабмина.

Перечень наиболее востребованных профессий (специальностей) подготовлен в результате анализа предложений отраслевых министерств и ведомств республики, в ведении которых находятся госучреждения, а также сведений в банке вакансий Управления региона по занятости населения.

Управление по занятости ежегодно до 1 марта будет вносить на рассмотрение правительству республики предложения по изменению данного Перечня с учётом ситуации на рынке труда, сообщает правительственная пресс-служба.

БНК

 
Распечатать   1 462 просмотров