АО «Воркутауголь» – одна из крупнейших угледобывающих компаний России, входящая в ПАО «Северсталь», – запустила тренинги по программе «Адаптация персонала». Обучение позволит опытным шахтерам стать эффективными наставниками для молодых горняков.

На начальном этапе в семинарах примут участие около 700 рабочих, затем к проекту подключится инженерно-технический персонал. Во время тренинга участники изучают основы правильной адаптации нового сотрудника и роль наставника в этом процессе.

– Всех, кто успешно пройдет обучение, руководители будут рекомендовать в качестве наставников для вновь принятых горняков или рабочих, переведенных с других участков, – объясняет менеджер по оценке и обучению персонала «Воркутауголь» Ольга Шаройкина. – Конечная цель – повысить производительность труда на каждом нашем предприятии за счет быстрой адаптации новых работников в трудовом коллективе.

Среди критериев отбора будущих наставников стаж работы по специальности от трех до двенадцати лет и год работы без нарушений правил безопасности. Семинары проходят в формате диалога с использованием мультимедийных технологий.

Большинство участников тренинга считают, что обучение наставничеству вещь нужная и полезная. Опытные горняки уверены: эти навыки помогут им научить своих подопечных правильно оценивать риски на рабочем месте и доходчиво объяснить все нюансы производственного процесса.

 

Пресс-служба компании «Северсталь» в Воркуте

 
Распечатать   1 960 просмотров